Зарплата: 85 000 ₽
Чем Вам предстоит заниматься:
Осуществление работ по подбору, адаптации, аттестации, обучению и развитию персонала для обеспечения предприятия кадрами требуемой квалификации под потребности производства., а именно:
-Осуществляет работу по комплектованию предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
-Устанавливает и поддерживает прямые связи с учебными заведениями, Центрами занятости населения, СМИ для комплектования предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
-Разрабатывает планы адаптации для вновь принятых сотрудников. -Контролирует выполнение планов адаптации.
-Организует производственную практику для студентов высших и средних учебных заведений
-Организует обучение и повышение квалификации персонала предприятия, в т.ч. по корпоративным программам обучения, администрирует обучение персонала и проведение социологических опросов, в т.ч в корпоративной системе дистанционного обучения.
-Инициирует процедуру заключения договоров на обучение и повышение квалификации персонала, контролирует исполнение договорных обязательств сторонами.
-Проводит аттестацию (оценку) персонала на соответствие требованиям корпоративного профессионального стандарта.
-Проводит организационную работу по формированию управленческого резерва, оценке кандидатов управленческого резерва, разработке мероприятий по развитию кандидатов кадрового резерва.
-Формирует и предоставляет отчетность по направлению деятельности.
-Готовит проекты приказов, распоряжения по направлению деятельности.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
Имеете высшее профессиональное образование по направлениям - Управление персоналом, Экономика и управление, Экономика труда.
Стаж работы по специальности - от 1 года. Опыт работы HR- менеджером в единственном лице будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
Место работы: ООО "Предприятие "Трубопласт", г. Полевской, Восточный промышленный район, 3/7.
Официальное трудоустройство.
График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходной
Компенсация питания.
ДМС.
Предоставление путевок на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости.
Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации.
Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях.
Перспективы карьерного роста.
ТМК – ведущий поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для различных секторов экономики, а также компания, которая создает условия для развития профессионального потенциала каждого сотрудника.
Мы – не только надежный бизнес-партнер, но и ответственный работодатель. Уже более 20 лет мы обеспечиваем стабильность и уверенность в завтрашнем дне для наших сотрудников.